Personalauswahl

Personalverantwortliche stehen bei der Personalauswahl unter anderen vor folgenden Fragen

• Passt die Persönlichkeit des Bewerbers in die Unternehmenskultur?
• Ist der Bewerber teambereit?
• Kann er der Arbeitsplatzsituation emotional gerecht werden?
• Ist der Bewerber der psychischen Anforderung gewachsen?
• Wie geht er mit Kollegen, Vorgesetzten,
 Mitarbeitern und Kunden um?
• Passt der Bewerber ins Unternehmens-,
 Abteilungs- bzw. Gruppenklima?

Individualpsychologisches Hintergrundwissen hilft Ihnen, bei der Beantwortung dieser Fragen "zwischen den Zeilen zu lesen"!
IPA Suisse Coaching unterstützt Unternehmen 
auch bei Versetzungen und Kündigungen.